شانس پيدا كردن شغل را از دست ندهيد!

به وبگاه تخصصي فناوري و موبايل هاي هوشمند جهان خوش آمديد.

جمعه ۰۷ اردیبهشت ۰۳

شانس پيدا كردن شغل را از دست ندهيد!

۵ بازديد

بسياري از كارشناسان ، فقدان مهارت يا عدم مهارت را يكي از عوامل اصلي بيكاري جوانان جوياي كار و فارغ التحصيلان عنوان مي كنند و معتقدند كه به جاي تشويق جوانان به دنبال مشاغل محبوب ، بايد آنها را در مهارت هايي كه نياز دارند تربيت كنند. در آينده. بازار.. به گزارش گزارشگر يك ، …

منبع: گزارشكر يك
شانس پيدا كردن شغل را از دست ندهيد!

شانس پيدا كردن شغل را از دست ندهيد! https://reporter1.ir/شانس-پيدا-كردن-شغل-را-از-دست-ندهيد/ Sat, 18 Sep 2021 13:41:23 0000 اقتصادي https://reporter1.ir/شانس-پيدا-كردن-شغل-را-از-دست-ندهيد/

بسياري از كارشناسان ، فقدان مهارت يا عدم مهارت را يكي از عوامل اصلي بيكاري جوانان جوياي كار و فارغ التحصيلان عنوان مي كنند و معتقدند كه به جاي تشويق جوانان به دنبال مشاغل محبوب ، بايد آنها را در مهارت هايي كه نياز دارند تربيت كنند. در آينده. بازار.. به گزارش گزارشگر يك ، …

منبع: گزارشكر يك
شانس پيدا كردن شغل را از دست ندهيد!

بسياري از كارشناسان ، فقدان مهارت يا عدم مهارت را يكي از عوامل اصلي بيكاري جوانان جوياي كار و فارغ التحصيلان عنوان مي كنند و معتقدند كه به جاي تشويق جوانان به دنبال مشاغل محبوب ، بايد آنها را در مهارت هايي كه نياز دارند تربيت كنند. در آينده. بازار..

به گزارش گزارشگر يك ، با توجه به اهميت رابطه بين مهارت ها و كسب شغل ، نياز به دريافت و بهره مندي از آموزش مهارت ها در عصر امروز ، نقش م effectiveثر و مهمي در ورود افراد جوياي كار به بازار كار ايفا مي كند.

آموزش فني و حرفه اي در ارائه نيروي كار ماهر و كارآمد م effectiveثر است و هدف از چنين آموزش هايي ارتقاء دانش و مهارت هاي فرد براي عملكرد بهتر در كار است.

عدم سرمايه گذاري كافي در زمينه آموزش مهارتها به معني غفلت و نابودي سرمايه انساني است.

معاون وزير تعاون كار و رفاه اجتماعي غلامحسين حسينيه موسسات آموزش فني و حرفه اي را به عنوان اركان اصلي سيستم آموزش فني تعيين كرد و گفت:

احترام به مقام معظم رهبري ، با اشاره به تأكيد بر لزوم توسعه م effectiveثر ملي به موازات علم ، «مأموريت سيستم آموزش رسمي ملي بر عهده همه دانشگاه ها است و سازمان آموزش فني حرفه اي اصلي ترين نهاد محوله است. در مورد آموزش غير آموزشي. “كاركنان دولتي ماهر در كشور ، بيشترين مسئوليت آموزش فقط مسئوليت آنهاست.

معاون وزير كار معتقد است كه موسسات آموزش فني و حرفه اي داراي بزرگترين دارايي سازمان هستند: قدرت شايسته ، منابع انساني توانا ، امكانات وسيع ، ماموريت ها و قابليت هاي گسترده با توزيع جغرافيايي خاص. پيشنهاد.

به گفته رئيس م institutionسسه آموزش فني حرفه اي ، جهت فعاليتهاي موسسه بايد به سمت دستيابي به وضعيت اوليه خود براي مشاركت در توسعه ملي باشد.

علي حيدري ، كارشناس بازار كار به گزارشگر يك گفت: “وجود نيروي كار ماهر و شايسته بر شاخص هايي مانند رشد اقتصادي ، اشتغال ، كاهش بيكاري ، كاهش فقر و توزيع عادلانه درآمد تأثير مي گذارد.”

وي افزود سيستم هاي آموزشي كشورهاي ديگر آموزش مهارت هاي فردي را از سنين پايين نهادينه مي كنند. چگونه دانش آموزان و نوجوانان با مهارت ها و مشاغل مختلف آشنا مي شوند تا سريعتر جذب بازار كار شوند.

به گفته حيدري ، آموزش قدرت هاي خلاق و كارآفرين در كشورهاي توسعه يافته امري حياتي است و دولت ها براي دستيابي به اشتغال پايدار و گسترش فعاليت كارآفريني ، روي استعدادها و نخبگان ماهر سرمايه گذاري مي كنند.

اين كارشناس بازار كار بر لزوم همكاري صنعت و دانشگاه تأكيد كرد و گفت: “با توجه به وضعيت امروز بازار كار ، لازم است جوانان را به حوزه محبوب ، حوزه فناوري آينده يا حوزه مورد نياز جامعه سوق ندهيم.” مهارتها و آموزشهاي حرفه اي و مهارتهاي قبل از ورود به بازار كار ، قبل و حين تحصيل.

او معتقد است كه كمبود مهارت ها فارغ التحصيلان و كارجويان را از اشتغال محروم مي كند ، به ويژه فرصت براي دستيابي به شغل پايدار.

به گزارش گزارشگر يك ، كمبود مهارت امروز يكي از عوامل اصلي بيكاري است و ايجاد اخلاق و مهارت هاي كاري مستلزم تقويت فرهنگ خانواده و بهره مندي از آموزش هاي عملي در كنار دوره هاي تئوري و كلاسيك است.

كارشناسان تأكيد مي كنند كه براي به دست آوردن فرصت هاي شغلي مناسب ، لازم است مهارت ها و دانش فني لازم را كسب كرده و سپس كارآفرينان ماهر با سرمايه انساني حرفه اي و كارآمد در جامعه توسعه دهند.

انتهاي پيام

منبع: گزارشكر يك
شانس پيدا كردن شغل را از دست ندهيد!

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.